Анонимный Молотников 🎓
2.54K subscribers
806 photos
432 videos
937 links
Право, бизнес, два кота 🐾

Контакты:
@amolotnikov
@gleb_preobrazhensky

Обсуждения: https://t.me/AMolotnikov_chat
Download Telegram
to view and join the conversation
🇵🇹🧑‍💻В Португалии работодателям запретят писать сотрудникам на дистанционке в нерабочее время — Euronews

Согласно новым правилам работодателям могут грозить штрафы до €9 690.

В трудовое законодательство Португалии внесли и иные поправки:

🔹Компании должны будут оплатить расходы, связанные с удаленной работой, например, плату за электроэнергию и Интернет;

🔹Сотрудникам с детьми разрешается работать дистанционно до тех пор, пока ребенку не исполнится восемь лет;

🔹Каждые два месяца работодатель обязан лично встречаться с сотрудником, чтобы он не чувствовал себя изолированным.

Интересно, что поправки не будут применяться к компаниям с числом сотрудников менее десяти.
💻 Хорошие новости, плохие новости: что будет дальше с гиг-экономикой?

📌 Гиг-экономика — система работы, когда сотрудников не нанимают в штат, а приглашают на конкретные проекты, где они в обозначенные сроки решают поставленные задачи. К этой же категории относится формат работы через платформы, которые соединяют заказчиков и исполнителей.

Каковы же перспективы гиг-экономики в будущем?

Как сообщает The Economist, агрегатор такси Uber отчитался о том, что наконец-то стал прибыльным (по крайней мере, по одному показателю). Кроме того, аналитики предсказывали выход негативного отчета DoorDash, фирмы по доставке продуктов. Вместо этого выручка компании составила почти $1,3 млрд, хотя чистые убытки все же удвоились до $101 млн по сравнению с аналогичным периодом.

Компании гиг-экономики получили инвестиции в размере более $100 млрд, но недавние успехи не означают, что дела в этом секторе налаживаются. Лидеры гиг-экономики выросли в среднем на 103 % за последний отчетный период. Но компании, как правило, всё равно остаются убыточными.

Тем не менее есть и позитивные новости. По прогнозам Financial Times, к 2050 году 83% работников будут задействованы в гиг-экономике.

Вполне вероятно, что в скором времени мы увидим глобальную переориентацию на такой формат работы, а компании, являющиеся убыточными сейчас, станут финансово стабильными.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вот и понедельник, с добрым утром 🐈🦋
Минуты, за которые Apple заплатит почти $30 миллионов

Эта история началась 8 лет назад.
Сотрудники магазинов Apple в Калифорнии приходили на работу.
С собой они приносили сумки.
А после окончания смены служба безопасности эти сумки досматривала - вдруг кто-то уронил туда айфон или хотя бы наушники. Случайно. Всякое ведь бывает.
Вежливо досматривали. Ничего не находили - ну и хорошо, иди домой.
Но такой досмотр отнимал у людей время. Наверное, немного. Минуты. Это ведь недолго - досмотреть сумку.
Но это были минуты после окончания рабочей смены. Которые не оплачивались. А законы штата Калифорния трактовали эту ситуацию иначе. Ты ведь не сам остался на работе - это компания тебя задержала - чтобы немножко проверить - значит, тебе должны.
И в 2013 году 14683 сотрудника из 52 калифорнийских магазинов Apple подали коллективный иск против компании - пусть нам заплатят за потраченные минуты!
В 2015 году судья отклонил иск. Не хочешь, чтобы тебя досматривали - не приноси на работу сумку, говорила Apple. Правда, в том же году досмотры тоже прекратили.
Но в 2020 году апелляционный суд девятого округа возобновил дело. И решил, что работодатель должен оплатить работникам время, потраченное людьми на проверку их сумок.
Теперь Apple должна будет выплатить $29,9 млн, пишет Bloomberg. Каждый истец получит по $1286. Немного. Но это ведь были минуты.

Это история не только про справедливость. Она еще и про силу коллективного требования. И про законы. И про суды.
📊Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) выпустил исследование «Как крупнейшие российские корпорации создают новые продукты и строят экосистемы»

Спасибо за наводку: Русский венчур

📍В ФРИИ выяснили, сколько в среднем стоит создание успешного продукта в корпорации, и главные причины, по которым таких продуктов довольно мало. Проанализировали ключевые этапы и препятствия в продуктовом процессе, сформировали рекомендации для повышения его эффективности.

Среди респондентов — крупнейшие компании в сфере ритейла, финансов, IT, телекоммуникаций и нефтегазовой отрасли.

Исследователи рассмотрели актуальные проблемы развития экосистем:
— Срок и стоимость создания MVP продукта, смертность продуктов
— Ключевые этапы процесса запуска и развития продукта и вариации в разных компаниях
— Типовые роли в продуктовой команде
— Препятствия для создания успешных продуктов и как их можно преодолеть

📌 Ознакомиться с отчетом можно по ссылке (это бесплатно!)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С добрым утром вторника. Пора про делам 🐾
🎓Продолжается регистрация на XVI Кубок Юридического факультета МГУ по Брейн-рингу🏆

🔹1 декабря 2021 года в 18:00 в формате «онлайн» состоится XVI Кубок Юридического факультета МГУ по Брейн-рингу в форме игры «Что? Где? Когда?»
🔹 К участию приглашаются студенты бакалавриата, магистратуры, выпускники Юридического факультета любого ВУЗа и лица, имеющие высшее юридическое образование или ученую степень в сфере юриспруденции
🔹Состав команды должен включать в себя от 4 до 6 человек, включая капитана
🔹Участникам необходимо ознакомиться с Правилами
🔹Для того, чтобы принять участие в Брейн-ринге, пройдите регистрацию ⬇️

⚡️Регистрация команд осуществляется по ссылке

⚡️Регистрация отдельных участников (организаторы помогут Вам найти команду) осуществляется по ссылке

❗️Регистрация закончится 30 ноября 2021 года в 23:59

💥Подпишитесь на группу Брейн-ринга ВКонтакте чтобы быть в курсе всех новостей!

✉️ Связь с организаторами осуществляется по адресу электронной почты: brain.ring.msu@gmail.com

Собирайте команды и рассказывайте друзьям, коллегам, знакомым о нашем мероприятии. Мы будем рады видеть Вас!
🛢🇳🇱 Shell больше не Royal Dutch

Как сообщает Financial Times, правительство Нидерландов уже в одиннадцатый раз пытается остановить нефтегазовую компанию от ухода из страны, добиваясь отмены налога на дивиденды. Однако власти терпят неудачу.

Теперь нефтегазовый гигант собирается радикально изменить корпоративную политику:

🔹убрать Royal Dutch из своего названия,
🔹перенести налоговую резиденцию в Великобританию,
🔹перевести топ-менеджеров из Гааги в Лондон

📌Название компании было неизменным с 1907 года, когда нидерландская нефтедобывающая компания, созданная при поддержке короля Виллема III, Royal Dutch Petroleum Company объединилась с британской торговой компанией The «Shell» Transport and Trading Company.
🇺🇸📜 In Bitcoin We Trust: криптогики хотят выкупить на аукционе Sotheby’s одну из немногих уцелевших копий первой Конституции США

Спасибо за наводку: Технологии, медиа и общество

Для координации действий криптоинвесторы сформировали децентрализированную автономную организацию ConstitutionDAO (DAO — онлайн-сообщество с определенной целью и правилами, прописанными в блокчейне).

За три дня они собрали уже $3 млн. По оценке Sotheby’s, лот может уйти за $20 млн. Торги состоятся в четверг.

Как сообщает Wall Street Journal, вкладчики не получат права владения экземпляром Конституции, зато они смогут решить ее судьбу голосованием. Среди поступивших предложений — выпустить NFT, а саму копию отдать в национальный музей или институт.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С добрым утром понедельника 🐕🐈
⚖️ Андрей Гольцблат (Bryan Cave Leighton Paisner) о службе в армии, Конституции и юридическом бизнесе - новое интервью Moscow Lawyers

Смотреть:

YouTube
ВКонтакте
FaceBook

Слушать:

SoundClaud

Временные метки беседы (тайм-лайны):

00:00 – Вступление
02:47 – Почему Андрей Гольцблат решил стать юристом?
03:51 – О службе в советской армии
05:57 – О том, как сложилась карьера Андрея Гольцблата после армии
08:16 – О сфере научных интересов во время написания диссертации: «Безусловно, правое государство…»
10:13 – Впечатления Андрея Гольцбалата от событий 1991 и 1993 года в России
11:33 – Нужно ли было сохранить СССР?
12:22 – О работе над Конституцией РФ и противостоянии Верховного совета РФ и Президента
17:29 – О роли права при изменении общественного строя
19:30 – Блиц (Андрей Гольцблат о любимой книге, отдыхе от работы, воспоминаниях из детства…)
19:59 - как Андрей Гольцблат отвлекается от работы
20:18 - самое яркие воспоминания детства Андрея Гольцблата
21:23 - самое сильное профессиональное качество
21:54 - можно ли без классического университетского образования построить успешную карьеру юриста
22:04 - M&A по российскому или по английскому праву
22:46 - что бы Андрей Гольцблат изменил в российском гражданском праве
23:29 - о самом знаковом деле в практике
24:47 - какие soft skills необходимы юристу
26:44 - об отношении к ранней специализации юристов
27:26 - в чем залог успеха юридической фирмы
27:41 - о том, как Андрей Гольцблат пришёл к карьере корпоративного юриста
32:13 - почему большинство юрисконсультов СССР не перешли в новые компаниии
33:46 - почему нотариусам в 90-е годы удалось создать «закрытую корпорацию», а юридическому сообществу этого не удалось
35:09 - экскурсия по московскому офису BRYAN CAVE LEIGHTON PAISNER
36:35 - о партнерах фирмы
39:38 - анекдот про говорящую собаку от Андрея Гольцблата
41:23 - что нравилось и не нравилось делать в работе корпоративного юриста?
42:19 - о решении перейти из Марса в консалтинг и создании своей фирмы
43:55 - о распаде фирмы «Пепеляева, Гольцблат и партнеры»
46:57 - почему именно английская фирма и об экспорте английского права
49:51 - о работе с иностранными коллегами и развитии фирмы от английской к американской
51:57 - «в юридической профессии много идиотов?»
52:37 - как за последние годы изменился бизнес?
54:28 - с какими клиентами комфортно работать?
55:52 - о регулировании предпринимательской деятельности в РФ: избыточно или необходимо?
57:51 - что бы посоветовал себе в начале пути Андрей Гольцблат?
🤖 Неестественный отбор: как роботы заменяют HR в компаниях

Недавно сети «взорвала» история американки Анжелины Ли, которую в ответ на фейковое резюме, начиненное ключевыми словами, имеющими ценность в IT-сфере, буквально завалили предложениями самые завидные работодатели. При этом резюме включало в себя и совсем непривлекательные пункты (которые, однако, не отсеивались алгоритмами): например, способность выпить много водки.

Как подчеркивается в статье, опубликованной на Econs.online, автоматические системы отслеживания заявок кандидатов (Applicant Tracking Systems, ATS) появились в конце 1990-х. Активно использовать такие алгоритмы бизнес стал около 10 лет назад в ответ на огромный поток CV, захлестнувший работодателей с появлением электронных откликов на вакансии.

Сегодня 99% крупнейших компаний мира, входящих в список Fortune 500, фильтруют все поступившие резюме через ATS. По данным HeadHunter, в конце 2019 г. автоматизированные системы подбора персонала использовала каждая третья российская фирма.

Соискатели в свою очередь научились обходить такие системы: например, пытаются подобрать ключевые слова для ботов или пользуются сервисами, создающими резюме, удовлетворяющие требованиям алгоритмов.

На сегодняшний день внедрение роботов вместо HR имеет серьезные недостатки. Например, Amazon пришлось отказаться от ИИ для поиска сотрудников из-за дискриминации женщин. Кроме того, роботы не могут выявить "скрытых работников" — талантливых сотрудников, не подходящих по формальным критериям.

Будем надеяться, что принятый ранее в России Кодекс этики искусственного интеллекта спасет нас от несправедливостей роботов HR...
📌24 ноября (Ср) в 20:00 (Мск) состоится стрим Moscow Lawyers «О ненужном контенте, окне возможностей и полезных секретах» с Максимом Ионцевым.

Максим Геннадьевич Ионцев — старший партнер МКА «Ионцев, Ляховский и партнеры», адвокат, специализируется на вопросах корпоративного права.

❗️Трансляция в YouTube — канал Moscow Lawyers и в голосовом чате в Telegram-канале — Анонимный Молотников (подпишитесь, чтобы не пропустить!)

Шлите вопросы к стриму в чат 📩

И помните, что юристы тоже люди 😜
⚡️🇷🇺 Суд признал законным оборотный штраф ФАС России для Booking.com в 1,3 млрд руб за навязывание отелям условия о паритете цен в договорах с агрегатором

Как сообщает РИА Новости: дела арбитражные, судья арбитражного суда Москвы Евгения Ваганова отклонила заявление голландской компании, которая просила изменить постановление ФАС о наложении штрафа и снизить его размер. По мнению Booking.com, правомерный размер штрафа должен составлять 150 млн руб.

По словам заявителя, ФАС незаконно применила при расчете штрафа диапазон от 1% до 15% от выручки (в данном деле – 11,5%), а не от 0,3% до 3%, как должна была, если бы компания работала в РФ через российское юрлицо, а также не учла смягчающие обстоятельства, в частности, предоставление информации.

Представитель ФАС заявил в суде, что информацию компания предоставляла по запросам службы, что не может быть признано содействием антимонопольному разбирательству. Юрист также отметил, что до вынесения оспариваемого постановления Booking.com проигнорировал два предупреждения ФАС.

Ранее суды двух инстанций признали законным декабрьское 2020 года решение ФАС о нарушении компанией Booking.com антимонопольного законодательства, на основании которого в августе был выписан штраф. — А40-193761/2021
🤖🇨🇳 В Китае создан "цифровой прокурор", предъявляющий обвинение с точностью до 97%

Китайские ученые заявляют, что для этого роботу достаточно лишь текстового описания спора.

По данным South China Morning Post, "цифровой прокурор" был испытан Народной прокуратурой Пудун (район в Шанхае), крупнейшей в мире и самой загруженной районной прокуратурой в стране.

Daily Mail сообщает, что робот "обучался" более чем на 17 тысячах реальных дел. Теперь "цифровой прокурор" может предъявить обвинение по восьми наиболее типичным в Шанхае преступлениям — мошенничеству с кредитными картами, краже, причинению вреда здоровью и другим.

Мы уже писали о цифровых судьях, похоже, что когда-то все участники процесса станут роботами... (а ведь тогда придется менять и сериал о китайской прокуратуре!)
Сегодня объявлено о создании новой отечественной юрфирмы - Gofstein and Partners. Фирма создана за счёт объединения юридических фирм RussianLegal и AMG Partners, а также известного московского адвоката Александра Гофштейна. Изначально в фирме будут работать 5 партнеров - Александр Гофштейн (председатель совета партнеров), Андрей Козлов, Кирилл Ермоленко, Светлана Бахмина и Дмитрий Ямпольский, а также 25 юристов. Помимо вопросов уголовного права, фирма будет, в частности, заниматься коммерческим правом, разрешением корпоративных конфликтов, арбитражными делами, корпоративными сделками, вопросами банкротства и реструктуризации бизнеса.
🇺🇸🩸Присяжные признали Элизабет Холмс, основательницу стартапа Theranos, виновной по 4 из 11 пунктов обвинения в мошенничестве

Вердикт закончил печальную историю "кровавого" стартапа. Холмс замахнулась сразу на несколько прорывных изобретений — безболезненный забор крови, анализ сотен заболеваний за раз, применение таргетированного лечения в режиме реального времени.

Амбициозность задач и грамотное создание публичного образа позволили ей получать гранты и многомиллионные инвестиции (в том числе от богатейших людей США). В органы управления Theranos входили известные ученые и общественные деятели...

Однако ношение черных водолазок не сделало из Холмс нового Стива Джобса: ее компания смогла обрести все черты успешного стартапа за исключением одной детали — работающей технологии. Бывшие сотрудники вывели компанию на чистую воду благодаря публикации статей в изданиях. (ранее мы писали о роли корпоративных информаторов в современной экономике)

Как сообщает Wall Street Journal, Холмс заявила о том, что не собиралась никого вводить в заблуждение, попутно обвинив своего бывшего бойфренда (и ее заместителя в Theranos) в жестоком обращении с ней. Защита Холмс может подать апелляцию, и тогда процесс затянется на годы...

Для успеха Вашего стартапа советуем посмотреть курс Moscow Lawyers "Юридическая поддержка стартапов" 🙂
🔎 💼 Международная ассоциация юристов (IBA) выступила в защиту адвокатской тайны

Ранее этот принцип раскритиковали крупные международные организации, в частности — Группа высокого уровня ООН по развитию международной финансовой отчетности, прозрачности и добросовестности и Глобальный форум ОЭСР по антикоррупции и добросовестности. По их мнению, конфиденциальность осложняет расследование преступлений "белых воротничков", которым помогают юристы и бухгалтеры.

В заявлении IBA подчеркивается, что адвокатская тайна защищает не только интересы доверителя, преследуемого государством, но и независимость адвокатуры в целом. При этом Ассоциация заявляет, что должен быть соблюден баланс между конфиденциальностью и публичным порядком.

Адвокатская тайна уже не является абсолютной. Например, в России адвокаты обязаны раскрывать информацию о доверителе, если есть основания полагать, что тот осуществляет отмывание денег.

Ознакомиться с полным текстом Заявления можно по ссылке